TEAM COACHING

Il team coaching è lo strumento principe per il successo della squadra e quindi dell’azienda.

Consiste in sessioni di coaching rivolte ad un gruppo di lavoro con lo scopo di migliorare le performance del team, massimizzare le risorse a disposizione, potenziando la comunicazione all’interno del gruppo e il clima dell’ambiente di lavoro.

Il percorso viene preparato ad hoc sulla base delle necessità e degli obiettivi del cliente e mira a facilitare il lavoro di gruppo e ad individuare le potenzialità e i margini di miglioramento dei singoli e del team.

Grazie al team coaching tutti i membri del gruppo vengono stimolati a dare il proprio contributo al raggiungimento del risultato e a mettersi in gioco in prima persona. Si lavora sui propri punti di forza e di miglioramento e sulla costruzione di un metodo di interazione costruttivo.

Il focus non è più sull’individuo ma sul gruppo, sulla costruzione dell’essere squadra, in cui ogni componente si assume le proprie responsabilità nei confronti del gruppo e porta a termine i suoi compiti.

Rivolto a team di progetto, team funzionali, gruppi di lavoro che presentano un’agenda condivisa o un obiettivo comune.

I benefici del Team Coaching

Il team coaching facilita nel gestire al meglio situazioni disfunzionali, stimolando risultati come:

  • Migliore comunicazione e collaborazione nel team
  • Raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Maggior motivazione
  • Sviluppo della cultura manageriale
  • Sviluppo dello spirito di squadra, maggiore collaborazione, riduzione dei conflitti nel team
  • Maggiore proattività
  • Maggior autonomia, capacità di assumersi responsabilità e di delegare

GROUP COACHING – FORMAZIONE

Il group coaching può essere definito come un “coaching individuale di gruppo”.

È uno spazio dove si persegue lo stesso obiettivo individuale e formativo, ma i partecipanti non fanno parte di un team (funzionale o di progetto).

Il group coaching può integrare un programma di coaching individuale o di formazione ed è utile perché consente ad ogni componente di raggiungere l’obiettivo e di essere supportato dal gruppo.

Se svolto tra colleghi, facilita la capacità di cooperazione e migliora il clima aziendale.

Gli interventi di group coaching e formazione sono cuciti su misura e progettati per l’azienda in base alle necessità e alle persone coinvolte.

Il team coaching, il group coaching e la formazione possono essere abbinati con l’Intelligenza Emotiva.

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