Il coaching come modello di leadership
In un contesto economico e sociale sempre più complesso e variabile, dove si delineano nuovi modelli organizzativi più orizzontali e partecipativi, in che modo il coaching può essere adottato come approccio e modello di leadership? Riporto il mio articolo scritto per gli amici di HEI – Human Experience Insights apparso per la prima volta sul loro […]